Московская сельская администрация Почепского района Брянской области

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

 специалиста  Московской сельской администрации

Почепского района Брянской области

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.       Специалист   Московского сельского поселения Почепского района Брянской области не является муниципальным служащим.

2.  Специалист Московского сельского поселения Почепского района Брянской области назна­чается и освобождается от должности главой Московского сельского поселения Почепского района.

3.  В своей деятельности обеспечивает в пределах сферы своих полномо­чий поддержку конституционного строя и соблюдение Конституции Россий­ской Федерации, реализацию федерального и областного законодательства по местному самоуправлению, исполнение Уставов Почепского района и Московского сельского поселения, а также постановлений, распоряжений администрации Почепского района и главы Московского сельского поселения, принятых ими в пределах своей компетенции.

4.  В работе по реализации своих должностных обязанностей специалист  руководствуется федеральным, областным законодательством, нормативными правовыми документами, регламентирующими сферу его де­ятельности, а также настоящей должностной инструкцией.

5.  Специалист должен знать:

- Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 6 октября 2003 года №131 – ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и иные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы организации местного самоуправления в Российской Федерации; федеральные законы и иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; Устав Московского сельского поселения Почепского Брянской области; основы делопроизводства; порядка подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов; основы информационного, документационного обеспечения по соответствующим направлениям деятельности.

- иметь навыки практического применения нормативных правовых актов; оперативного принятия и реализации решений, подготовки делового письма; эффективной организации своей работы; эффективного сотрудничества с коллегами, владения компьютером и оргтехникой и использования необходимого программного обеспечения; работы со служебными документами, организационной работы, подготовки мероприятий в соответствующей сфере деятельности; разработки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности; ведение делопроизводства; исполнения служебных документов, работы с обращениями граждан; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; знать правила и нормы охраны труда, техники безопасности; умение не допускать личностных конфликтов во взаимоотношениях с коллегами.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Ведет учет земель, находящихся в ведении сельской администрации, учет и хранение имеющейся в сельской администрации землеустроительной документации;                           2.2. Подготавливает по поручению главы муниципального образования справки, информацию, отчетность по вопросам деятельности администрации в области землепользования;

2.3. Осуществляет обнародование в электронном виде принятых нормативно – правовых актов: постановления и распоряжения главы Московского сельского поселения, Решения Совета депутатов, информация и другие материалы на официальном сайте сельского поселения;

2.4. Оказывает помощь сотрудникам администрации Московского сельского поселения в оформлении публикуемых материалов на сайте;

2.5.Осуществляет подготовку и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов, подготовку и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами;

- обеспечивает осуществление закупок, в том числе заключение контрактов;

- участвует в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и осуществляет подготовку материалов для выполнения претензионной работы;

- организует в случае необходимости на стадии планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участвует в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

- осуществляет иные полномочия, предусмотренные Федеральным законом от 5.04.2013г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и положением о контрактной службе и т.д.

- разрабатывает план закупок, осуществляет подготовку изменений для внесения в план закупок, размещает в единой информационной системе план закупок и внесенные в него изменения;

- разрабатывает план-график, осуществляет подготовку изменений для внесения в план-график, размещает в единой информационной системе план-график и внесенные в него изменения.

2.6.  Осуществляет выдачу справок (о семейном положении, о подсобном хозяйстве, о регистрации и другие) в пределах своей компетенции, документов по запросам граждан и вышестоящих организаций;

2.7. Выполняет работу по подготовке проектов документов по изменению местных налогов и сборов в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах, по установлению налоговых льгот по местным налогам, основания и порядок их применения, по отмене местных налогов и сборов в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах;

2.8. Организует мероприятия по выявлению собственников земельных участков и других объектов недвижимого имущества и привлечению их к налогообложению;

2.9. Оказывает содействие в работе участковой избирательной комиссии по подготовке и проведению выборов, референдумов(уточнение списков избирателей);

2.10. Оказывает содействие органам полиции, прокуратуры, ГИБДД, пожарной охраны в осуществлении их функций;

2.11. Ведет учет приватизированного жилья;

2.12. Выполняет разовые поручения главы поселения.

4. Ответственность

 Специалист администрации несет дисциплинарную ответственность за:

4.1. Некачественное или несвоевременное выполнение обязанностей и не использование прав, предусмотренных  должностной инструкцией, нарушение трудовой дисциплины;

4.2. Конфиденциальный характер информации, несоблюдение правил деловой этики.

4.3. За действие или непринятие мер, повлекшие за собой материальный ущерб администрации, несет ответственность в порядке, установленном порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.4. Несет ответственность за ненадлежащее и несвоевременное исполнение должностных обязанностей в порядке, установленном законодательством.

4.5. Несёт за действие или бездействие, повлекшие нарушение прав и законных интересов граждан в порядке, установленном законодательством.

4.6. Несёт ответственность за сохранность бланков, документов, штампов и печатей.

4.7. Несет ответственность за разглашение сведений, содержащихся в служебных документах, а также ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

5.Требования к квалификации

Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет. Быть принципиальным, добросовестным, коммуникабельным, поддерживать благоприятный психологический климат в коллективе.

С должностной  инструкцией ознакомлена: